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《融合》新人融入课程

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课程一:溶入团队

重新的认识自我,给自己一个恰当的自我定位,依据团队的需要进行全面的自我管理,以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。

课程二:沟通与协作

沟通可以压缩我们和他人的心灵距离,协作可以密切我们和他人的团队关系,有效的沟通和密切的合作,为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。

课程三:凝聚团队

通过培训过程中的共同情景,凝聚团队的力量,激发每名队员的归属感,更为个人的成长提供动力。

 

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1.使新员工以最快的速度打破陌生感,建立归属感,融入团队;

2.使新员工迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系;

3.让新员工更好了解和融入企业文化,提高工作绩效。

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